هام لمن يهمه ( سلوك تنظيمي ) pad321

[المنطلق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثامر البراق من نظريات الدوافع 1- سلم الحاجات2- نظرية العاملين 3-نظرية الانجاز4-نظرية المساواة 5- نظرية التوقع من مكونات الاتجاهات 1-الفهم والاستيعاب للهدف2-الشعور الايجابي أو السلبي نحو الهدف.3-سلوك الفرد واستعداده للموضوع من أنواع القــيادات 1 -القيادة الاستبدادية2-القيادة الديمقراطية3-القيادة الحره مميزات القرار الجماعي 1 -القرار الجماعي أكثر قبولاً لدى منسوبي المنظمه 2-الحل الناتج عن قرار جماعي يكون ذو جودة عاليه 3-القرار الجماعي يهيء للجميع فهم القرار 4-الأسلوب الجماعي يفتح مجال الابداع 5- الأسلوب الاداري الجماعي يزيد من درجة الرضا لدى منسوبي المنظمه العوامل التي تؤثر في الإدراك. 1-الاهتمامات2-الدوافع3-التوقعات4-الخبرة الماضيه 5- الثقافه ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ عدد العوامل المؤثرة في الاتجاهات ؟ العوامل المؤثرة في الاتجاهات:- ‌أ- عوامل متعلقة بالفرد صاحب الاتجاه. ‌ب- عوامل متعلقة بالبيئة. ‌ج- عوامل متعلقة بموضوع الاتجاه. عدد المحددات الشخصية ؟ 1. الوراثة , 2. البيئة , 3. الموقف عدد شخصيات التفاوض ؟ هناك أربع شخصيات مفاوضة ( شخصيات المفاوضين ) هي:- 1. المفاوض القوي . 2. المفاوض المقنع . 3. المفاوض الواثق . 4. المفاوض المتردد. تتأثر تصوراتنا وانطباعاتنا عن الواقع سلبا وإيجابا بعوامل عديدة منها :- 1- الانتقائية 5- الخبرة الماضية. 2- الاهتمامات 6- الثقافة 3- الدوافع 7- الهالة 4- التوقعات

مشكو اخوي والله يعطيك العافيه وفالك النجاح ان شاء الله

[المنطلق]

للرفع لنه مهم ياجماعه وبالوفيقان شاء الله