InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


نصيحه بخصوص مادة (( تنمية الموارد البشريه pad312))

قسم الإدارة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 21-05-2010, 07:39 PM

goooga goooga غير متواجد حالياً

بندر السرحــــــاني

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: ادارة مستشفيات
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: السابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 562
افتراضي نصيحه بخصوص مادة (( تنمية الموارد البشريه pad312))


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

الاخوان الي معاهم المادة هذي الترم هذا انا اشوف في كثير من المواضيع تكتب حول المادة هذي والسؤال دائما عن الاسئله واسلوبها

انا اختبرتها الترم الي مضى ويا دوب عديت فيها والحمدلله بدرجه 60

المادة دسمه وصعبه وغثيثه ان صح التعبير

وبالنسبه لاختبار الترم الي مضى الاسئله كانت طويله والدكتور ماخلى ولافقرة من الكتاب الا وكانت له بصمه بالاختبار

بمعنى : الاختبار صعب وسهل

يعني للي يذاكر من الكتاب بتركيز راح يعدي بحول الله وقوته

انصكم نصيه اخ لاخوانه اتركوا عنكم الملخصات وعليكم بالكتاب ركزوا فيه

انا كنت كاتب موضوع الترم الماضي وراح انزل رابطه لكم الان ستجدون نقاط محدده من كتاب المادة ركزوا ركزوا ركزوا عليها حيل حيل

بأذن الله راح تجدونها في الاختبار جميعها لانني وجدت هذه النقاط امامي في الاختبار

طبعا هناك تحديد بأرقام الصفحات وهناك صفحات بها جداول احفظوها ولاتفرطوا فيها

بالنسبه للفصل الاخير لم يأتي منه ولاسؤال الترم الماضي ولا الي قبله يعني اتركوه


هذا الرابط تفضل وبالتوفيق


http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=144450
رد مع اقتباس

 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:31 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025