نطاقات ( برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف)

[PHR]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

كلنا سمعنا عن برنامج (نطاقات) من وزارة العمل وما اولت له الدوله رعاها الله من اهتمام.

هنا يبدأ المحك بعد المؤتمرات الصحفية والاجتماع برجال الاعمال والمهتمين بما فيهم متخصصي ادارة الموارد البشرية.

لقد قام وزير العمل مشكورا بشرح وافي وعملي لبرنامج نطاقات على صفحته الخاصه في الفيس بوك و اردت من موظوعي هذا بدعوت كل مهتم وباحث علمي وعملي واخص بذلك طلاب جامعة الملك عبد العزيز متخصصي (ادارة الموارد البشرية) بالمشاركة وابداء رايهم بخصوص برنامج نطاقات NITAQAT .

وزير العمل المهندس/ عادل فقيه
صفحة الفيسبوك/ http://www.facebook.com/adelmfakeih

[محمد22]

كله كلام xكلام
مسكن خافض للحراره

[ابو رهف وراما]

موضوع جميل تشكر عليه

في البدايه نترك موضوع نطاقات شويه على جنب ونبدأ بموقع وزراة العمل والعمال

دخول الشركات واجبارهم على التسجيل كان بشكل منظم بدأ من 5000 عامل فاعلى ثم 3000 عامل وهكذا وصولاً الى جميع المؤسسات الصغيرة طبعاً الشكل الجمالي للأعلان في الصحف في قمت الحضارة نبدأ من الشركات الكبيرة ذات الامكانيات من مستلزمات اليه وموارد بشريه هذه نظرة ممتازه غير المعنيين انفسهم . لماذا ؟
لان الهدف من التسجيل هو التسجيل فقط بمعنى ادراج جميع الشركات والمؤسسات بموقع الوزارة بدون مشاركه من قبل المفوضين استعلام فقط .
باختصار الحذف والاضافه غير مسموح به الكترونياً ( بواسطه الموقع ) الى هنا لاتوجد فائده حيث الاستعلام عن العاملين بالمنشأه يمكن اخذ نسخه منها بواسطة الفلاش مموري طريقه تتعارض مع الفكره ذاتها.
الطامه الكبرى بتاريخ ما وبدون سابق انذار تم تجميد جميع تجديدات كروت العمل التي بواسطتها تجدد الاقامه بحجه التحديث .
وطريقه التحديث تكون بواسطه الموقع نفسه وطبعاً بواسطه المفوض هنا يوجد سؤال بريء الى سعادة الوزيرهل المفوضين يتحملون مهمه التحديث بدون دراية او تدريب !!!!!
بصفتي مدير معني ومفوض نزل قرار التحديث كالصاعقه وحتى لا يتبادر الى الاذهان ان الشركه لديها مشاكل اوضح اسباب الصاعقه
1) الاقامه لا تجدد الا بواسطه كرت العمل
2) عند انتهاء الاقامه تمنح مهلة 3 ايام للتجديد وبعدها تسجل غرامه قدرها 500 ريال وفي حالة تسجيل غرامه سايبقه يتضاعف المبلغ الى 1000 ريال تخيل حجم الغرامات التي سوف يشارك بها المسئول بالشركه طبعاً مادياً ومعنوياً
3) عند مراجعة موظف مكتب العمل المسئول عن تسجيل التفاويض لايضاح المشكله وهي ان للشركة 6 فروع ولا يظهر سوى 3 فروع بالموقع افادنا بانه لا يعلم عن الموقع او طريقة التحديث ومهمته تسجيل التفاويض فقط واضاف معلومه تتوجب تقديم شهادة شكر عليها وهي ان بالموقع يوجد بريد يمكن التواصل معه بواسطه ادارة الموقع ونحن نقدر هذا السر العظيم الذي ادلى به.
4) طبعاً التواصل مع ادارة الموقع كانت قبل زيارة موظف مكتب العمل والثناء والشكر عليه في الفقرة السابقة لايتعدى الدعابه من صدمه الاجابه.
كانت الردود على اتصالاتنا الهاتفيه ان صلاحية الدخول على فروع الشركة من قبل مكتب العمل ووظيفتهم الاساسية هي اعلام المتصلين عن كيفية التحديث وللعلم التحديث ايقونه تظهر في الموقع تحت قائمة الرخص اسأل الجميع هل تحتاج هذه الى رقم هاتفي مجاني وموظفين والانتظار لحين الرد على عليك.
برأي يفترض قبل البدأ بهذا الاجراء عمل تدريب لجميع المفوضين على الموقع والهدف منه كيفية الاستفادة.مثل ماعملت التامينات الاجتماعية .
نعود لكشف بعض الاوراق
طبعا مع اداراتنا لديها انظمه نقدرها ولاوائح نعتز بها الغريب النظام في الدائرة الحكوميه والحلول خارج الادارة كيف نرى ذلك
عند مشكله تحديث العاملين تستطيع اي شركة بتحديث دون الحاجه للتسجيل بواسطة المكاتب المتناثره بشكل عشوائي حول مكتب العمل وبمبلغ 200 ريال لكل تحديث ( عامل ) نخمن سوياً هل الرجل البسيط الذي يقبع تحت مظله تقيه من حراة الشمس ساحر ام هكر ام ماذا ليعمل ما لا يستطيع عمله مفوض متعلم الجواب لا هذا ولا ذاك فقط لديه صلاحية رسمية عبارة عن كود يستطيع بواسطته تحديث جميع العاملين بالمملكه .
لا نسطيع سوى تقدير شكرننا وامتناننا لسعادة الوزير على هذه النقله

نعود الى نطاقات لاحقاً

آسف على الاطاله

[PHR]

اخي العزيز ابو رهف وراما مشكور كل الشكر على المشاركه الفعاله - الوزاره تحتاج الي تعديلات كثيره بلا شك وذلك بتفويض الصلاحيات و وتدريب موظفي مكاتب وزارة العمل في السعودية وذلك لاياتي في ليلة وضحاها بل تحتاج الي تعاون واستراتيجية واضحه وشفافه وهذا ما يبحث عنه كل مهتم بشؤون ادارة الموارد البشرية.

لذلك فرصتنا ان هناك وسيلة اتصال مباشره مع الوزير نستطيع من خلالها شرح النقاط التي تحتاج الى تطوير على المدي القصير والطويل.

أشكرك مرة اخرى لمشاركتك في الموضوع وفي انتظار المزيد من الآراء والمشاركات من الجميع.

[المحترف]

أنا أشوف إنه برنامج نطاقات جميل جداً


والشركات بدأت تتحرك وتهتم بالشباب السعودي كثيييييييييير...


بصراحة ما قصر الوزير الله يعطيه العافية ,,,

[خالد الخالدي1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو رهف وراما موضوع جميل تشكر عليه في البدايه نترك موضوع نطاقات شويه على جنب ونبدأ بموقع وزراة العمل والعمال دخول الشركات واجبارهم على التسجيل كان بشكل منظم بدأ من 5000 عامل فاعلى ثم 3000 عامل وهكذا وصولاً الى جميع المؤسسات الصغيرة طبعاً الشكل الجمالي للأعلان في الصحف في قمت الحضارة نبدأ من الشركات الكبيرة ذات الامكانيات من مستلزمات اليه وموارد بشريه هذه نظرة ممتازه غير المعنيين انفسهم . لماذا ؟ لان الهدف من التسجيل هو التسجيل فقط بمعنى ادراج جميع الشركات والمؤسسات بموقع الوزارة بدون مشاركه من قبل المفوضين استعلام فقط . باختصار الحذف والاضافه غير مسموح به الكترونياً ( بواسطه الموقع ) الى هنا لاتوجد فائده حيث الاستعلام عن العاملين بالمنشأه يمكن اخذ نسخه منها بواسطة الفلاش مموري طريقه تتعارض مع الفكره ذاتها. الطامه الكبرى بتاريخ ما وبدون سابق انذار تم تجميد جميع تجديدات كروت العمل التي بواسطتها تجدد الاقامه بحجه التحديث . وطريقه التحديث تكون بواسطه الموقع نفسه وطبعاً بواسطه المفوض هنا يوجد سؤال بريء الى سعادة الوزيرهل المفوضين يتحملون مهمه التحديث بدون دراية او تدريب !!!!! بصفتي مدير معني ومفوض نزل قرار التحديث كالصاعقه وحتى لا يتبادر الى الاذهان ان الشركه لديها مشاكل اوضح اسباب الصاعقه 1) الاقامه لا تجدد الا بواسطه كرت العمل 2) عند انتهاء الاقامه تمنح مهلة 3 ايام للتجديد وبعدها تسجل غرامه قدرها 500 ريال وفي حالة تسجيل غرامه سايبقه يتضاعف المبلغ الى 1000 ريال تخيل حجم الغرامات التي سوف يشارك بها المسئول بالشركه طبعاً مادياً ومعنوياً 3) عند مراجعة موظف مكتب العمل المسئول عن تسجيل التفاويض لايضاح المشكله وهي ان للشركة 6 فروع ولا يظهر سوى 3 فروع بالموقع افادنا بانه لا يعلم عن الموقع او طريقة التحديث ومهمته تسجيل التفاويض فقط واضاف معلومه تتوجب تقديم شهادة شكر عليها وهي ان بالموقع يوجد بريد يمكن التواصل معه بواسطه ادارة الموقع ونحن نقدر هذا السر العظيم الذي ادلى به. 4) طبعاً التواصل مع ادارة الموقع كانت قبل زيارة موظف مكتب العمل والثناء والشكر عليه في الفقرة السابقة لايتعدى الدعابه من صدمه الاجابه. كانت الردود على اتصالاتنا الهاتفيه ان صلاحية الدخول على فروع الشركة من قبل مكتب العمل ووظيفتهم الاساسية هي اعلام المتصلين عن كيفية التحديث وللعلم التحديث ايقونه تظهر في الموقع تحت قائمة الرخص اسأل الجميع هل تحتاج هذه الى رقم هاتفي مجاني وموظفين والانتظار لحين الرد على عليك. برأي يفترض قبل البدأ بهذا الاجراء عمل تدريب لجميع المفوضين على الموقع والهدف منه كيفية الاستفادة.مثل ماعملت التامينات الاجتماعية . نعود لكشف بعض الاوراق طبعا مع اداراتنا لديها انظمه نقدرها ولاوائح نعتز بها الغريب النظام في الدائرة الحكوميه والحلول خارج الادارة كيف نرى ذلك عند مشكله تحديث العاملين تستطيع اي شركة بتحديث دون الحاجه للتسجيل بواسطة المكاتب المتناثره بشكل عشوائي حول مكتب العمل وبمبلغ 200 ريال لكل تحديث ( عامل ) نخمن سوياً هل الرجل البسيط الذي يقبع تحت مظله تقيه من حراة الشمس ساحر ام هكر ام ماذا ليعمل ما لا يستطيع عمله مفوض متعلم الجواب لا هذا ولا ذاك فقط لديه صلاحية رسمية عبارة عن كود يستطيع بواسطته تحديث جميع العاملين بالمملكه . لا نسطيع سوى تقدير شكرننا وامتناننا لسعادة الوزير على هذه النقله نعود الى نطاقات لاحقاً آسف على الاطاله

مؤيد لكلامك 100% بحكم التجربة لي شخصيآ مع مكتب العمل والعمال
وأعرف كثير من المعقبين يجددون كروت العمل لي شخصيآ وأنا بنفسي ما أقدر؟؟؟؟