بالداخل المحذوف من الخدمة المدنية حسب الصفحات والمواضيع

[(منتسب)]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا المحدد بالصفحات والمواضيع حسب الموجود في ورقة الحذف في هذا الرد

http://www.skaau.com/vb/showpost.php...13&postcount=1


اتبعوا التعليمات اللي بين الاقواس مقابل كل صفحة .. وموفقين يارب .. ودعواتكم لنا ولكم

المذكور هنا هو المحذوف + الصفحات اللي تقرونها قراءة جرايد .. سريع سريع .. جلدي جلدي .. انتزااااااركبتك << بالهندي يعني احبكم خخخخخخخخخ
=================


الفصل الاول
ص12- ص14 (الوظائف والانشطة، المبادئ والمنطلقات)
ص26- ص27 (كلام عام عن بحوث التطوير ، الخلاصة)

الفصل الثاني
ص31- ص32 (المقدمة)
ص 34- ص 36 (الوظيفة العامة والمتغيرات البيئية)
ص 44 - ص48 ( جمع المعلومات، توصيف الوظائف)
ص55- ص 60 (جزيئة من الترتيب بطريقة النقط،الترتيب عن طريق مقارنة العوامل، طرق اخرى لترتيب الوظائف)
ص 66 - ص 67 ( الخلاصة)

الفصل الثالث
ص 71- ص 72 (المقدمة)
ص 89 - ص 92 (بيانات تتعلق بالعاملين وأوضاعهم وتشمل، بيانات تتعلق بالوظائف، بيانات تتعلق بموازنة الوظائف، بيانات مختلفة تتعلق بالعلاقات .. إلخ، الاستخدامات الوظيفية)
ص 95 - ص 98 (الشكل التخطيطي رقم 8 ، الخلاصة)

الفصل الرابع
ص111 - ص 112 ( المقدمة)
ص 117 - ص 119 (الفحوص الطبية)
ص 124-ص 132 ( مسلتزمات وشروط التعيين، توفر الوظيفة الشاغرة، شرط الجنسية، شرط العمر، شرط المؤهل الدراسي، شرط الجنس،شرط السلامة الصحية، شرط حسن السلوك، شرط الانتماء، شرط إنهاء الخدمة العسكرية،شروط آخرى، الخلاصة)

الفصل الخامس
ص 156- ص157 (مبررات حدوث التنقلات الإدارية)

الفصل السادس
ص174 -ص183 (تحديد المرتبات حسب المؤهلات، إشكاليات المرتبات الحكومية، مزايا المرتبات الحكومية، دور إدارة شؤون العاملين إزاء المرتبات،الخلاصة)

الفصل السابع
ص 192 - ص 197 ( نهاية تقارير الأداء ولانها متداخله مع بعضها خذها بس على شكل قراءة اللي هي المبادئ الرئيسية لإعداد التقارير)
ص 201 - ص 202 ( خصائص تقييم الأداء الجيد)
ص 204 - ص 206 ( خصائص التقويم الجيد للأداء جاري روبورت قراءة، اوجة المشاركة في التقييم حذف، العوامل التي تؤدي إلى تقليص فاعلية المشاركة)
ص 212 - ص 214 (دش كلام قبل الخلاصة، الخلاصة)

الفصل الثامن
ص 217 -ص 229 ( المقدمة ، الإصابات والحوادث والأمراض المهنية، أعراض وأمراض مستحدثة، الإدمان وآثارة الوظيفية والمهنية، التغرض لضغوط العمل والإحراق، العوامل والمتغريات المسببة للحوادث والإصابات، معدلات التكرار والشدة، البرامج المقترحة لحماية العاملين، البرامج الوقائية، البرامج العلاجية)
ص 238 - 240 ( المشرات والمعايير لتحديد الاحتياجات التدريبية)

الفصل التاسع
ص 253 - ص 254 (اهم الواجبات الوظيفية التي تم رصدها في التشريعات العربية)
ص 257 - ص 258 ( أهم المحظورات الوظيفية خذها قراءة واحفظ بعضها)
ص 260 - ص 261 ( أقوال بعض العلماء في الآثار السلبية القرضاوي، الشيباني، رسلان، الطماوي)
ص 264 - 267 ( مواثيق الشرف المهنية، بعض أشكالها، الامثلة)

الفصل العاشر
ص 293 - ص 297 ( انتهاء الخدمة لأسباب تأديبية قراءة، العقوبات التأديبية وامثلتها حذف، انتهاء الخدمة لأسباب سياسية حذف)
ص 299 - 310 ( الإحالة الحتمية في الحقوق التقاعدية ، آخر الكتاب)


==========

مع تمنياتي للجميع بالتوفيق والنجاح والدرجات اللي فوق الـ 100