بحث وتدريب Bus 492 مع د/خالد ميمني

[فايز الهذلي]

ياشباب في احد عنده فكرة عن اسلوب الدكتور خالد ميمني في مادة البحث والتدريب ؟

[ناصر الرويلي]

انصحك بالابتعاد عن الدكتور لانني سبق وان تعاملتت معاه الترم الماضي ورغم اجتهادي بالبحث وتقديم كل الطلبات اللي طلبني اياها الا انني فوجئت بدرجة غير مرضية بالبحث

[فايز الهذلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر الرويلي انصحك بالابتعاد عن الدكتور لانني سبق وان تعاملتت معاه الترم الماضي ورغم اجتهادي بالبحث وتقديم كل الطلبات اللي طلبني اياها الا انني فوجئت بدرجة غير مرضية بالبحث

الله يجزاك خير اخوي ناصر وماقصرت مثل مانت عارف الشعب الحين كلها فل والواحد صعب انه يالقي الدكتور الي عليه الكلام ولاكن يقولك المثل خلك على قردك لايجيك اقرد منه والي تعرفه عنه افيدنا الله يعطيك العافية يعني كيف كان اسلوبه وكم اعطاك وايش طلباته بلظبط في هذي المادة؟
وتحياتي لك

[الفتـى الذهبـي]

^
^
^
ما اعتقد في اقرد منه

تصدق اني سامع فيه قبل ما ادخل الجامعه شووف السمعه كيف

انا اخذ عندة موارد بشرية e والله يستر الترم الماضي اعطى الشباب الاختبار والوقت 50 دقيقة لية جري على المضمار مثلا
وانت ابخص بنفسك

[ناصر الرويلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فايز الهذلي الله يجزاك خير اخوي ناصر وماقصرت مثل مانت عارف الشعب الحين كلها فل والواحد صعب انه يالقي الدكتور الي عليه الكلام ولاكن يقولك المثل خلك على قردك لايجيك اقرد منه والي تعرفه عنه افيدنا الله يعطيك العافية يعني كيف كان اسلوبه وكم اعطاك وايش طلباته بلظبط في هذي المادة؟ وتحياتي لك

تعامله كان عن طريق المراسلة بالايميل قال لي اختار 3 مواضيع وارسلها لي وفعلا اخترت 3 مواضيع واختار لي موضوع واحد منهم وقال لي اكتب عنه وطلباته صعبة طلب مني تحليل احصائي واستبيان لعدد 50 شخص وبالفعل عملت كل طلباته استبيان وتحليل احصائي وسلمته للسكرتارية وعطاني 76 واعتقد لو بحثي عن دكتور ثاني كان اخذت مالايقل عن 95 ولكن هذا هو وهذي درجاته علماً بان ايميلاته يكتبها لك بالانجليزي وبالتوفيق لك

[ناصر الرويلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفتـى الذهبـي ^ ^ ^ ما اعتقد في اقرد منه تصدق اني سامع فيه قبل ما ادخل الجامعه شووف السمعه كيف انا اخذ عندة موارد بشرية e والله يستر الترم الماضي اعطى الشباب الاختبار والوقت 50 دقيقة لية جري على المضمار مثلا وانت ابخص بنفسك

بالفعل ياخي انا اخذت عنده موارد بشرية بالانجليزي الترم الماضي وكان معطينا وقت 50 دقيقة وعدينا منها والحمد لله

[فايز الهذلي]

الله يجزكم خير وماقصرتم وعاد مالنا الي نسوي الي علينا والتوفيق من الله مع انه الماده هذي حاس انها داخله علينا عرض مدري وش تبي

[فايز الهذلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر الرويلي تعامله كان عن طريق المراسلة بالايميل قال لي اختار 3 مواضيع وارسلها لي وفعلا اخترت 3 مواضيع واختار لي موضوع واحد منهم وقال لي اكتب عنه وطلباته صعبة طلب مني تحليل احصائي واستبيان لعدد 50 شخص وبالفعل عملت كل طلباته استبيان وتحليل احصائي وسلمته للسكرتارية وعطاني 76 واعتقد لو بحثي عن دكتور ثاني كان اخذت مالايقل عن 95 ولكن هذا هو وهذي درجاته علماً بان ايميلاته يكتبها لك بالانجليزي وبالتوفيق لك

هلا اخوي ناصر وش كان طلباته لاعداد التحليل الاحصائي ...... وكيف سويتها بلضبط؟

[ناصر الرويلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فايز الهذلي هلا اخوي ناصر وش كان طلباته لاعداد التحليل الاحصائي ...... وكيف سويتها بلضبط؟

اعداد التحليل الاحصائي من واقع الاستبيان بعد الانتهاء من الاستبيان تدرس حالة الاستبيان وتحلله احصائيا من واقع الاسئلة بمعنى ان التحليل نسبة وتناسب من خلال اختيار شريحة من موظفين الشركة ودراسة النتائج وهذا هو التحليل الاحصائي
ماخفيك ان ساعدني فيها احد الخبراء بدراسة البحوث واذا بغيت رقم الشخص حاضر
وبالتوفيق لك

[فايز الهذلي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر الرويلي اعداد التحليل الاحصائي من واقع الاستبيان بعد الانتهاء من الاستبيان تدرس حالة الاستبيان وتحلله احصائيا من واقع الاسئلة بمعنى ان التحليل نسبة وتناسب من خلال اختيار شريحة من موظفين الشركة ودراسة النتائج وهذا هو التحليل الاحصائي ماخفيك ان ساعدني فيها احد الخبراء بدراسة البحوث واذا بغيت رقم الشخص حاضر وبالتوفيق لك

الله يعطيك العافية اخوي ناصر والله اتمنى انك تعطيني رقم الشخص واذا ماعليك امر اخوي ناصر ترسل لي البحث الي سويته مع الدكتور خالد ميمني حتى اقل شي اعرف طريقة اسلوبه وهذا ايميلي

يمنع منعا باتاً وضع أرقام الجوالات والهواتف و وسائل الاتصال المختلفة ( كالبريد الإلكتروني أو المراسلة الفورية أو المواقع الشخصية الخ ) في المنتديات أو المرفقات و يستثنى من ذلك الأرقام العامة التي تخدم الطالب كرقم مكتبة أو فندق الخ .

وجزاك الله خير اخوي