أسئلة ثقافة المنظمة مهم حلها لو سمحتوا

[hmaada_109]

السلام عليكم

فيه أسئلة كثير من نماذج الأسئلة لمادة ثقافة المنظمة وتابعت حلول الشباب الله يعطيهم العافية في المنتدى أختلفوا في حل بعض الأسئلة وفيه أسئلة ماحلوها وانا لو عندي كتاب ومتأكد من الاجابة حليتها فياليت من الشباب اللي عندهم كتاب يساعدوننا في حلها لنستفيد جميعا وحرام نتلخبط في الحلول وتضيع علينا درجات نقدر نتحصل عليها خاصة إذا تكررت الأسئلة

بكتب الأسئلة وياليت الي عنده اجابة ومتأكد منها يحطها برقم الصفحة من الكتاب للتأكيد فقط

1-يطالب Calman بتدريس القصص في مجال الطب والعلاج والمستشفيات.
2- في أعياد رأس السنة الميلادية يقوم المسيحيون بشراء شجرة عيد الميلاد وتبادل الهدايا وبطاقات التهنئة.
3- في مدينة انغوليم الألمانية افتتح متحف للقصص المصورة.
4- في الصين يقوم ممثلوا باستقبال رجل الأعمال الزائر من المطار ونقله للفندق وانتظاره لفترة تصل الى يومين قبل ان تتصل به الشركة المضيفة.
5- من الأمثلة على الثقافة الضعيفة شركة Dell للحاسب.
6- في داخل كل منظمة ثقافة رئيسية وعدد من الثقافات الفرعية.
7- الثقافة التنظيمية الفرعية تتمثل بالقيم السائدة في الأنظمة الفرعية المكونة للتنظيم.
8- يقترح Egan استخدام القصص في تدريس مناهج المرحلة الابتدائية.
9- الأحتفالات والأمثال والنكت من مصادر الثقافة التنظيمية.
10- الأبطال والرموز الإجتماعية من ضمن عناصر الثقافة التنظيمية.
11- حسب الكتاب استخدمت الاستخبارات الامريكية القصص المختلفة في بعض الحروب.
12- التغيير في أنماط التفكير أحد عناصر الثقافة التنظيمية.
13- وضع الموظف رجليه على طاولة المكتب مقبول في الثقافة الأمريكية.
14- كان طبيب الأطفال هنتر آدمز يدير مستشفاه وهو يرتدي حله مهرج.
15- ينصح (بيت) المتقدمين لوظيفة برواية قصة عاطفية أثناء المقابلات الشخصية.
16- الثقافة في الأنجليزية مشتقة من الفعل Cultivate وتعني الفلاحة والحراثة والزراعة.
17- الثقافة عند الفرنسيون تعني تنمية الذوق والعقل.
18- في داخل كل ثقافة فرعية توجد ثقافة رئيسية.
19- يرى شاين أن تغيير ثقافة المنظمة يمكن ان يتم عبر مجموعتين من الوسائل : الوسائل الاساسية والوسائل الثانوية.
20- الثقافة هي ذلك المعقد الذي يشمل المعرفة والمعتقدات والفنون بما في ذلك الموسيقى والغناء.
21- التطبيع الإجتماعي يعني تعويد أفراد المنظمة على السلوكيات المقبولة داخل المنظمة.
22- يمكن ان تدير المنظمة ثقافتها من خلال التطبيع وحسن إستغلال الثقافة الحالية.
23- بدأ الإهتمام بالنواحي المعنوية لثقافة المنظمة الفرد العامل من خلال دراسات فريدريك تايلور.
24- نشوء الثقافة التنظيمية كان في السبعينات من القرن الماضي.
25- الثقافة السائدة هي الثقافة الرئيسية لغالبية أعضاء المنظمة.
26- الثقافة العامة الخاريجة تختلف عن ثقافة المنظمة لأنها قد لا تتوافق مع تركيب وعمليات أهداف المنظمة.
27- تعني الجماعية مدى توقع الفرد للحرية الشخصية.
28- الثقافة يمكن قياسها بمقاييس وضعها المختصين في هذا المجال.
29- الثقافة تشبه البرامج ( software ) التي توجه العقل وتؤثر على السلوك.
30- الطقوس والشعائر هي انشطة دينية داخل المنظمة.
31- اللغة تعني : منظومة المعاني المشتركة وهي أحد عناصر ثقافة المنظمة.
32- الثقافة الرئيسية هي نفسها الثقافة السائدة.
33- ثقافة المهام ضمن أنواع الثقافة الأربعة عند هاريسون.
34- يرى القريوني أن الممارسات الإدارية من ضمن آليات خلق الثقافة التنظيمية.
35- التدريب ليس له علاقة بالتطبيع الأجتماعي حيث أنه يهدف لتغيير الإتجاهات والسلوك.
36- تهتم ثقافة المنظمة ورسالتها بالبيئة الخارجية والبيئة الداخلية للمنظمة.
37- الأدارة الرمزية قد تستخدم الإحتفالات والقصص والبطولات في التأثير على السلوك.
38- إدارة الموارد البشرية هي المسؤول الرئيسي عن التغيير الثقافي.
39- من أفضل الأوقات لتغيير الثقافة التنظيمية ( عند حدوث أزمة قوية ).
40- الأبطال هم موظفون يتمسكون بقيم المنظمة وثقافتها ويقومون بأدوار نموذجية.
41- القواعد السلوكية هي أحد عناصر ثقافة المنظمة.
42- معنى الثقافة نظام مركب : انها تتكون من عدد من العناصر الفرعية التي تتفاعل مع بعضها.
43- كلما كانت الثقافة أقوى كلمها قلت الحاجة للإهتمام بتطوير القواعد والانظمة الرسمية.
44- الثقافة التنظيمية القوية يمكن أن تكون بديلاً للرسمية.
45- هناك علاقة تبادلية بين الموجهات الاخلاقية ونظم المجتمع السياسية والاقتصادية والإجتماعية.
46- من ظمن مواصفات القصص التعليمية المؤثرة : الإثارة والصمت.
47- القصص في المنظمات فن نثري يصور حادثة أو عدة حوادث بطريقة مشوقة.
48- القصص لها جوانب ملموسة وجوانب غير ملموسة.
49- الثقافة ظاهرة وصفية تحتاج لوصف دقيق.
50- استراتيجية التدريب تعنى بتقييم الاداء ووضع المعايير المناسبة للثقافة التنظيمية.


ياليت ياشباب الي يعرف الحل ومتاكد منه 100% لاا يبخل وهذي الأسئلة بتفيدنا وبتفيد الشباب الأترام القادمة أن شاء الله