قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


أســـــــــئلة إختبار إدارة موارد بشريه (bus 231) د.وفاء اليافي

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 23-01-2011, 08:37 AM
الصورة الرمزية زهرة تشرين

زهرة تشرين زهرة تشرين غير متواجد حالياً

مشرفة مُتألقة سابقة

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: إدارة أعمال (إدارة وتنمية مــوارد بشــريه)
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 2,459
Smile رد: أســـــــــئلة إختبار إدارة موارد بشريه (bus 231) د.وفاء اليافي


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نووونه مشاهدة المشاركة
سؤال المقارنات من جهه وحده ولا من كل الموضوع
طبعاً راح تكتبي من كدا جهه.... نووونه (: عليه 14 درجه ..

انا كتبت اظن من اربعة اوجه , فيه بنات سألوها في القاعه قالت اقل شي اثنين ..

تاركه لكم صفحه كامله بيضاء تكتبو فيها المقارنه ..

يالله مــــــــوفقين يارب ^_^

 


توقيع زهرة تشرين  

الــحـــمدلله كما ينبغي لجلال وجهه وعظيم سلطانه,ملئ السموات وملئ الأرض وملئ مابينهما,تباركت ربنا وتعاليت..
وماتوفيقي إلابالله العلي العظيم..



الحمدلله تـخـــــرجـــــتـــ 2012 :")

http://www.skaau.com/vb/showthread.p...28#post5829128











 


التعديل الأخير تم بواسطة زهرة تشرين ; 23-01-2011 الساعة 09:20 AM.
رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:18 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025