InstagramTwitterSnapChat


 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


بحوث التخرج لوجه الله تعالى

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم إدارة الأعمال والموارد البشرية)

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 24-05-2011, 05:14 PM

توته 20 توته 20 غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
التخصص: اداره اعمال موارد بشريه
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
الجنس: أنثى
المشاركات: 32
افتراضي رد: بحوث التخرج لوجه الله تعالى


حبي لذاتي مشكوره على الرد قلبي ..
الله يحلي ايامك يارب .. انا اخترت حلين بس هي تبغاء اكثر من 3 والحل الامثل تبغاء اتكلم عنه كثير ..
اما اليه التنفيذ الاداريه والوظيفيه انا كتبت فيها :
ضرورة أن تقوم الإدارة العليا بدراسة ضغوط العمل السالبة والاعتماد علي نتائجها في إعداد الحلول المناسبة والتي يؤدي تطبيقها إلي التخفيف من تلك الضغوط .
ضرورة اهتمام المديرين بموضوع ضغوط العمل لدى العاملين بحيث يبقى مستواه ضمن المستوى المتوسط والمقبول وهذا يتطلب وعياً بطبيعة الضغوط وأسبابها وآثارها وطرق مواجهتها والسيطرة عليها.
على المديرين أن يحاولوا توفير مناخ اجتماعي ونفسي وتنظيمي مشجع يقلل من الضغوط.
ضرورة إعطاء وصف وتوصيف واضحين للوظائف من أجل تجنب الآثار السلبية لصراع الدور وغموض الدور والعبء الوظيفي والتطور المهني.
تحسين الظروف المادية في العمل وخاصة الضوضاء ، وزيادة الحوافز المادية والمعنوية للعاملين.
يجب عقد دورات تدريبية للعاملين لتعليمهم كيف يتخلصون من ضغوط العمل وهذه الدورات بلا شك لها فائدة عظيمة في تخفيض الضغوط.
بس تبغاء افصل الاليه عن الاداريه وانا المفروض السبت اسلم البحث :(
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 24-05-2011, 05:40 PM   #2

حبي لذاتي قمة أولوياتي ~

الصورة الرمزية حبي لذاتي قمة أولوياتي ~

 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
التخصص: إدارة أعمال + دبلوم تربوي عام
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: أنثى
المشاركات: 10,721
افتراضي رد: بحوث التخرج لوجه الله تعالى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توته 20 مشاهدة المشاركة
حبي لذاتي مشكوره على الرد قلبي ..
الله يحلي ايامك يارب .. انا اخترت حلين بس هي تبغاء اكثر من 3 والحل الامثل تبغاء اتكلم عنه كثير ..

اكتبي حل كمان توفير مناخ بيئي مريح والقصد منه : مثل شركة قوقل توفر دور خاص بالترفيه عن النفس وقت الضغط الإنفعالي .

اما اليه التنفيذ الاداريه والوظيفيه انا كتبت فيها :
ضرورة أن تقوم الإدارة العليا بدراسة ضغوط العمل السالبة والاعتماد علي نتائجها في إعداد الحلول المناسبة والتي يؤدي تطبيقها إلي التخفيف من تلك الضغوط .
ضرورة اهتمام المديرين بموضوع ضغوط العمل لدى العاملين بحيث يبقى مستواه ضمن المستوى المتوسط والمقبول وهذا يتطلب وعياً بطبيعة الضغوط وأسبابها وآثارها وطرق مواجهتها والسيطرة عليها.
على المديرين أن يحاولوا توفير مناخ اجتماعي ونفسي وتنظيمي مشجع يقلل من الضغوط.
ضرورة إعطاء وصف وتوصيف واضحين للوظائف من أجل تجنب الآثار السلبية لصراع الدور وغموض الدور والعبء الوظيفي والتطور المهني.
تحسين الظروف المادية في العمل وخاصة الضوضاء ، وزيادة الحوافز المادية والمعنوية للعاملين.
يجب عقد دورات تدريبية للعاملين لتعليمهم كيف يتخلصون من ضغوط العمل وهذه الدورات بلا شك لها فائدة عظيمة في تخفيض الضغوط.
بس تبغاء افصل الاليه عن الاداريه وانا المفروض السبت اسلم البحث :(
الآلية عن الإدارية شيء يرجع لوجهه النظر فممكن نظرتي غير عن نظرتك وغير عن نظرة الدكتورة

كل النقاط حلوة بصراحة ماعدا الاولى فقط أحذفيها افضل والاهم تبديل بعض الكلام بمصطلحات علمي بحتة

موفقة يارب ~

 

 

كل التقدير لتقديركم ~




بفضل من الله رب العالمين ومنته عليه رزقني الله بمولود جعله الله من مواليد السعادة ومن حفظه كتابه الكريمنقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة




الحمد لله كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك ~

 

حبي لذاتي قمة أولوياتي ~ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 06:31 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025