قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


مناقشة محاضرة تحليل وتصميم نظم bus 355 شعبه ba عند د.هشام كتوعه

قسم إدارة الأعمال وإدارة الموارد البشرية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 01-12-2008, 01:56 PM

طالب mis طالب mis غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
التخصص: MIS
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 653
افتراضي رد: مناقشة محاضرة تحليل وتصميم نظم bus 355 شعبه ba عند د.هشام كتوعه


المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جذور...الغلا مشاهدة المشاركة
الله يريحـــــــــك و يوفقك

داااائـــــــــم انت تحسسنــــــي بالطمأنينه لهذي الماده

بدعمك المعنوي

الله يسعدك

ومثل ماقلت المنهج سهل و واضح

بس اللي خايفين منه المشكله

يقولون لازم تعجبه ..!!!نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة



والتحليل والتصميم ان شاء الله يكون حلو


بس الخوف من مربط الفرس.. ايش المشكله بالضبط...؟؟؟


ارجع واشكــــرك من جديد على تواجدك و ردك اللي يرفع المعنويااات
أهلين أختي بالنسبة للمشكلة كثير في حياتنا مشاكل في الجامعه توجد مشاكل كثير في تعاملكم في البنوك في مشاكل انتوا في بالكم شوفوا شي ماعجبكم وتشوفوا في خلل في أي مكان
تقبلو مروري تمنياتي للجميع بالتوفيق

 


توقيع طالب mis  

عاشروا الناس معاشرة إن غبتم حنوا إليكم وإن متم بكوا عليكم
CENTER]

 

رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:58 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025