قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الأقسام الخاصة > الأقسام العامة > الساحة العامة
تحديث الصفحة الاحترام المتبادل بيينا
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


الساحة العامة قسم مخصص لـ الفعاليات والنقاش و المواضيع التي لا تندرج تحت الأقسام الآخرى .

الاحترام المتبادل بيينا

الساحة العامة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
السابق المشاركة السابقة   المشاركة التالية التالي
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-03-2009, 05:04 PM   #19

LucKy LAD

في آمان ..الله حبايبنا :)

الصورة الرمزية LucKy LAD

 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
التخصص: طب أسنان
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: الرابع
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,040
افتراضي رد: الاحترام المتبادل بيينا
انا اشكرك على الموضوع دا يا نورث


لكل ركن مواضيعه والفكره الملحقه فيه
واذا المزح ما خرق القوانين ما اعتبرو مشكله
اللي عجبني في موضوعك الكلام اللي متعلق بفكرة



الحساسيه الزايده والكلام الي مالو داعي وخصوصا المشاحنات

بالنسبه ليا المنتدى المكان الوحيد اللي اضحك واقرا مزحات باقي الاعضاء


واكثر مايزعجيني انو يدخل احد يغلك على احد فياريت الكل يحترم الفاظو ويمزح لكن بحدود


واما الغلط فما نبغاه لا بحدود ولا بدون

اكرر شكري

 

توقيع LucKy LAD  

 


دمتم بابتسامه .... ســكـــاوز
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلةمحبكم نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة
LucKY LAD

 
LucKy LAD غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
الانتقال السريع

@ 

 

الساعة الآن 04:47 PM

الاتصال بنا - شبكة سكاو - إحصائيات الإعلانات - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

Security team

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025