قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


المحذوف في تنمية موارد بشرية وسلوك تنظيمي الفصل الثاني 1434

قسم الإدارة العامة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 18-03-2013, 04:54 PM
الصورة الرمزية police-wow

police-wow police-wow غير متواجد حالياً

ومانيل المطالب بالتمني

 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
الكلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: تنظيم وتطوير إداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: الثامن
البلد: منطقة جازان
الجنس: ذكر
المشاركات: 403
افتراضي رد: المحذوف في تنمية موارد بشرية وسلوك تنظيمي الفصل الثاني 1434


جميع الكتاب معانا
سواءا السلوك او تنمية الموارد البشرية وبالله التوفيق

 


توقيع police-wow  

 

رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 19-03-2013, 05:01 AM   #2

asd997

الصورة الرمزية asd997

 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
كلية: كلية الاقتصاد والادارة
التخصص: إدارة عامه(عام)
نوع الدراسة: ماجستير
المستوى: متخرج
البلد: جــــدة
الجنس: ذكر
المشاركات: 3,018
افتراضي رد: المحذوف في تنمية موارد بشرية وسلوك تنظيمي الفصل الثاني 1434

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة police-wow مشاهدة المشاركة
جميع الكتاب معانا
سواءا السلوك او تنمية الموارد البشرية وبالله التوفيق
لاياحبيبي تنمية الموارد البشرية محذوف الباب الرابع واتمنى عدم التشويش على الطلاب

 

توقيع asd997  

 


 

asd997 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 10:36 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025