قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

قروب بحث وتدريب د/ضيف الله النفيعي (تطوير تنظيم) للفصل الثاني 2013

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 02-04-2013, 12:18 PM

ابوعليوة ابوعليوة غير متواجد حالياً

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
نوع الدراسة: تحضيري إداري إنساني خطة أ
الجنس: ذكر
المشاركات: 5
افتراضي رد: قروب بحث وتدريب د/ضيف الله النفيعي (تطوير تنظيم) للفصل الثاني 2013


السلام عليكم انا تخصصي مسار عام هل استطيع ان اسجل المادة عند الدكتور
رد مع اقتباس

 

منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 02-04-2013, 01:06 PM   #2

الصدقي

جامعي

 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
التخصص: التنظيم والتطوير الاداري
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 373
افتراضي رد: قروب بحث وتدريب د/ضيف الله النفيعي (تطوير تنظيم) للفصل الثاني 2013

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعليوة مشاهدة المشاركة
السلام عليكم انا تخصصي مسار عام هل استطيع ان اسجل المادة عند الدكتور


لا تستطيع لأن رمز المادة لدينا pad492

المسار العام رمز المادة pad496

وبالتوفيق

 

الصدقي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 08:17 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025