قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كــلــية الاقــتصاد والإدارة > قسم الإدارة العامة > منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة ) قسم خاص يتم نقل المواضيع المميزة و الملخصات والملفات المهمه

يـاشــباب هنااا تــجمـع مــادة تنمــية المـوارد الـبـشريـة pad312 للتـرم الـثاني 1434

منتدى الملخصات والمواضيع المميزة (قسم الإدارة العامة )

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
  #1  
قديم 23-04-2013, 03:03 AM
الصورة الرمزية الزهراااااني

الزهراااااني الزهراااااني غير متواجد حالياً

 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
التخصص: master of business administration human resource management
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
الجنس: ذكر
المشاركات: 2,580
افتراضي رد: يـاشــباب هنااا تــجمـع مــادة تنمــية المـوارد الـبـشريـة pad312 للتـرم الـثاني


الموضوع هذا فيه نماااااذج للماده
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=650705

وهذا موضوع لاخوي العزيز ذياب الله يستر عليه
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=325914

من عام 1427 الى 1431

الباقي عليكم تدورون من 1431 الى 1434 >>تصيرون مغطيين المنهج كامل ان شاء الله من الاختبارات فقط

الصراحه وقت اخذت الماده ركزت على الرابط حق اخوووي ذياب >>جامعي ولاكن؟

ركزوا عالنماذج السابقه >>ياسين شعبان وضعه صار افضل من اول بكثير صار يكرر اختباراته

والا اول كان يخلي الطالب يفحط مكانه ويتحداك عشان تحل

بالتوووووووووفيق للجميع
رد مع اقتباس

 

إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 09:10 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025