قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الكليات الجامعية > منتدى كلية الاعمال - رابغ > قسم الموارد البشرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


الفزعه يشباب الترديب التعاوني

قسم الموارد البشرية

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 30-03-2014, 04:40 PM   #3

تركي فهد

 
تاريخ التسجيل: May 2009
كلية: كلية الاعمال برابغ
التخصص: موارد بشرية
نوع الدراسة: إنتساب
المستوى: متخرج
البلد: منطقة الرياض
الجنس: ذكر
المشاركات: 1,170
افتراضي رد: الفزعه يشباب الترديب التعاوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سأقدم شرح بسيط في كيفية كتابة التقرير كما شرحه لنا الدكتور أشرف غريب في الترم السابق .

أولا : عدد صفحات التقرير 5 كحد أدنى و 10 كحد أعلى

ثانيًا : بالإضافة للتقرير هناك ورقة التقييم التي يقوم بتعبئتها المشرف على تدريبك ويختمها بختم الدائرة التي تدربت بها .وهذه عليها 50 درجة واحرص أن تكون كلها ممتاز لتحصل على الدرجة الكامله

بالنسبة للتقرير فهو 80 ساعة عمل وعليه 50 درجة وطريقته كالتالي :

1- الصفحة الأولى تتضمن اسمك واسم المادة وكذلك أستاذ المادة كما شاهدتم في التقرير الذي أرسلته لكم
2- الصفحة الثانية كتابة الفهرس والذي يتضمن موضوعات التقرير
3- الصفحة الثالثة : نبذة عن الشركة
4- الصفحة الرابعة : الهيكل التنظيمي للشركة
5- الصفحة الخامسة : الهيكل التنظيمي للموارد البشرية الموجودة في الشركة
6- الهيكل التنظيمي للإدارة التي ستطبق بها وهي موضوع التقرير
7- 8 -9 الأعمال التي قمت بها في تلك الإدارة
10- الخاتمة وهي تبرز السلبيات التي لاحظتها في هذه الإدارة .

 

تركي فهد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 02:20 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025