المحذوف ومحاضرات السنترا _ إستفسار

[بكرى أحلى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولع ومشيتها دلع مدخل الى علم الإجتماع soc 211 / في الرد 4 تلاقين المطلوب http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=754448 أساليب وطرق العمل ads 307 / http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=754974 النقود والبنوك econ 303 / ملزمة الاستاذه حنان الجشعم http://www.gulfup.com/?lnblzf اسئلة مراجعة للاستاذه الجشعم http://www.gulfup.com/?gqra9n سياسة عامة وصناعة قرار ads 305 http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=747298 http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=466609 http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=725834 إدارة الخدمات الصحية ads 405 / انا اخذتها وكمان مع غاده الجحدلي دا الترم وحضرت اول محاضره لها وقالت كل الفصول معانا ماعدا الفصل4-6 محذوف اسئله الاختبارات ترتكز على الموضوعيه (صح او خطأ)والاختيارات والتطابق والعمليه التي تطلب تطبيق المفاهيم والنظريات على مشكلات العمل الفصول المقرر اللي علينا هي الفصل الأول الإدارة الصحية: المفهوم والأهمية والخصوصية الطبيعة والتعريف والخصوصية ومكونات النظام والعوامل البيئية المؤثرة فيه. الفصل الثاني العملية الإدارية في المنظمات الصحية خصائص المدير الصحي وأنواع المدراء والعملية الإدارية والوظائف الإدارية (الترابط والتداخل والعمومية) والأدوار الإدارية للمدير الصحي ونموذج المنظمة الصحية الإداري وعناصره. الفصل الثالث نظام الرعاية الصحية التعريف والمكونات والخدمات والعناصر ومستويات الرعاية وأركان جودة الرعاية. الفصل الخامس التخطيط الإستراتيجي في المنظمة الصحية الأهمية والمفهوم والخصائص والمداخل ومخرجات عملية التخطيط ومراحلها. الفصل السابع نظريات التنظيم وتصميم الهيكل التنظيمي للمنظمة الصحية الخصائص والنظريات (التقليدية والبيروقراطية والحديثة والتنظيم المصفوف) وتصميم الهيكل وتكوين الدوائر والهيكل المركب وعلاقات السلطة وتفويضها. الفصل الثامن الرقابة في المنظمات الصحية المفهوم والأهمية والعناصر والمتطلبات والمجالات والطرق والأساليب ورقابة جودة الرعاية الصحية من حيث المفهوم و رقابة جودة خدمات الأطباء ومتطلبات نظام تقييم الرعاية الصحية ورقابة جودة خدمات التمريض والخدمات الأخرى. الفصل التاسع تحفيز الموارد البشرية في المنظمة الصحية المقدمة وحاجات العاملين والأخطاء الشائعة ونظريات التحفيز (نظريات المحتوى ونظريات العملية). الفصل العاشر القيادة في المنظمات الصحية الطبيعة ومصادر القوة والأساليب والنظريات والمدير كقائد للمنظمة الصحية وخصائص القيادة الناجحة. الفصل الحادي عشر الاتصال في المنظمات الصحية أسباب الضعف والمبادئ العامة والتحسين والصعوبات والمتطلبات للاتصالات النازلة والصاعدة والاتصالات ذات الاتجاهين والاجتماعات. الفصل الثاني عشر التغيير التنظيمي في المنظمات الصحية عملية التغيير وخصائص عملية التغيير والاستراتيجيات (التغيير وإعادة التعليم والإقناع والتيسير والقوة) واختيار الإستراتيجية المناسبة ومعوقات تنفيذ التغيير. و هذي الروابط http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=721047 http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=753515 http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=739643 اما المحاسبه الحكوميه ماخذتها اتمنى احد تاني اخذها يفيدك بالتوفيق

جزاك الله خير ووفقك الرحمن

تم اضافة ولله الحمد ادارة صحيه واقتصاديات نقود وبنوك

بالتوفيق يارب