|| تجمع : طآلبات تخصص موارد بشرية , كلية الأعمال - رابغ ||

[gubruzzli]

6 ( تنشأ المسؤولية التأديبية عند اخلل الممارس الصحي بسلوكه :
.1 الشخصي.
.2 الاجتماعي.
.3 المهني.******
57 ( في حالة الغاء ترخيص الممارس الصحي لا يجوز التقدم بطلب ترخيص جديد إلا بعد انقضاء مدة :
.1 ثلث سنوات على الأقل.
.2 خمس سنوات على الأقل.
.3 سنتين على الأقل.*****
58 ( الشرط الوارد في العلقة التعاقدية بين الممارس الصحي والمريض الذي يعفي الممارس الصحي من
مسؤوليته عن الخطأ المهني :
.1 صحيح.
.2 مشروع.
.3 باطل.*****
59 ( تقدير التعويض المتوجب للمضرور بسبب الخطأ الطبي من اختصاص :
.1 المؤسسة الصحية الخاصة.
.2 الطبيب المخطأ.
.3 الهيئة الشرعيةالصحية.*****
61 ( من حالات افشاء السر المهني للممارس الصحي تحقيق اً للمصلحة العامة :
.1 الابلغ عن حالة وفاة بحادث جنائي.******
.2 صدور قرار من جهة قضائية.
.3 حصول الطبيب على أموال اضافية.
61 ( معيار التدخل الطبي والهدف الوحيد هو مصلحة:
.1 الطبيب.
.2 المريض.*****
.3 المؤسسة الصحية.
62 ( الممارس الصحي الذي يرخص له بمزاولة المهنة هو من يقدم للمريض أو يشارك في تقديم الرعاية
الصحية :
.1 المباشرة.******
.2 غير المباشرة.
.3 الاستشارية.
63 ( يجوز منح الترخيص المؤقت لبعض الفئات بعد الموافقة على مؤهلتهم مثل الأطباء :
.1 الزائرين.******
.2 السعوديين.
.3 غير السعوديين.