|| تجمع : طآلبات تخصص موارد بشرية , كلية الأعمال - رابغ ||

[gubruzzli]

ياحلوين كتبت لكم اسئلة المراجعة اللي ادتنا هيا د. نهال ب اخر محاضرة ..
ادارة استراتيجية للموارد البشرية hr306 ..

اختاري الإجابة الصحيحة :
1/ يتم وضع و صياغة الاستراتيجية من خلال تحديد :
* أ- الرؤية
ب- البرامج
ج- الميزانيات
د- الإجراءات
* ( الإجابة الصحيحة أ )

2/ المرحلة الاولى للإدارة الاستراتيجية هي :
أ- صياغة الاستراتيجية
ب- تقويم الاستراتيجية
ج- توزيع الأنشطة على الأفراد
* د- تحليل البيئة الداخليه و الخارجيه
* ( الإجابة الصحيحة د )

3/ استراتيجية ............. من استراتيجيات الفرعية للنمو :
أ- الانكماش
* ب- التركيز
ج- التوسع
د- الانفصال
* ( الإجابة الصحيحة ب )

4/ الأفراد ذوي الأداء الفعلي المرتفع و الأداء المحتمل المنخفض في محفظة الموارد البشرية هم أفراد المجموعة :
أ- المجموعة الاولى
* ب- المجموعة الثانية
ج- المجموعة الثالثة
د- المجموعة الرابعة
* ( الإجابة الصحيحة ب )

5/ تعتبر المنظمة كنادي عندما تتبع المنظمات استراتيجية :
أ- انتاج منتجات جديدة
ب- تنمية الموارد البشرية
* ج- تخفيض التكلفة
د- التغلب على المنافسين
* ( الإجابة الصحيحة ج )

6/ يمكن تجنب الجمود الوظيفي من خلال :
أ- وجود فرصه محدده للترقي
ب- زيادة فرص التقدم التكنولوجي
* ج- اضافة المزيد من الواجبات و المهارات
د- تكامل العلاقات بين العاملين
* ( الإجابة الصحيحة ج )

7/ يحقق الاستثمار في رأس المال الفكري المنفعه التالية :
أ- تغيير البيئة التنظيمية
ب- تطوير استراتيجيات التنافسية
* ج- تحسين العلاقات بين العملاء و الموردين
د- تحقيق الأهداف الفردية
* ( الإجابة الصحيحة ج )

8/ تتولى ادارة الموارد البشرية تنمية مهارات العاملين استجابة لتأثير العولمة من خلال :
أ- تطبيق المركزية
* ب- التنوع في مزيج القوى العاملة
ج- الاتجاه الى تجبير المنظمة
د- تطبيق نظم الجودة
* ( الإجابة الصحيحة ب )

9/ تقوم نظرية رأس المال البشري على فرد أساسي هو :
أ- وجود قيود بيئية تحد من فاعلية العنصر البشري
ب- اختلاف إيرادات الاستثمار في العنصر البشري
* ج- الاختلاف في مهارات و خبرات الأفراد
د- أهمية العامل المعنوي في تنمية مهارات العاملين
* ( الإجابة الصحيحة ج )

10/ كل مما يلي هي مكونات رأس المال البشري ماعدا :
أ- الخبرة
ب- المهارة
ج- الإبداع
* د- رأس المال
* ( الإجابة الصحيحة د )

11/ الرساله هي توجهات لما يجب ان تكون عليه المنظمة في المستقبل ( خطأ ) الرؤية

12/ تعتبر المنظمة كأكاديميه عندما توجد في أسواق تنافسية بدرجة عاليه ( خطأ ) المنظمة كحصن

13/ يعتبر الاستثمار في الموارد البشرية قوة جذب للمستثمر عندما تزداد المخاطر المرتبه عليه ( خطأ ) عندما تنخفض المخاطر

14/ تعبر الادارة الاستراتيجية عن الأداء طويل الأجل للمنظمة ( صح )

15/ يعرّف رأس المال الفكري بأنه تطبيق المعرفة وتحويلها الى أرباح ( صح )

16/ يقصد بعنصر التكامل تحقيق التوازن بين ادارة الموارد البشرية و استراتيجية المنظمة ( صح )


و بس دعوااااتكم .. مهآ الهآششمي منقول 😘❤️