قناة سكاو في الواتساب
 


حسابنا في السناب شاتحسابنا في منصة Xقناتنا في اليوتيوبحسابنا في التيك توكقناتنا في التيليجرامقناة سكاو في الواتساب
 
وصف

العودة   منتديات سكاو > الملتقيات الجامعية > ملتقى السنة التحضيرية > ملتقى الإنتساب للسنة التحضيرية
التسجيل مشاركات اليوم البحث
   
   


الدورة التأهيلية لبنات خطة ب

ملتقى الإنتساب للسنة التحضيرية

قناتنا في الواتساب

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز منتديات طلاب وطالبات جامعة الملك عبد العزيز
قديم 07-05-2009, 07:36 PM   #11

ع ـبث طـفلهـ

دلوووعته ^ـ^

الصورة الرمزية ع ـبث طـفلهـ

 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
التخصص: محاااسبه ..؟!
نوع الدراسة: إنتظام
المستوى: التاسع
الجنس: أنثى
المشاركات: 601
افتراضي رد: الدورة التأهيلية لبنات خطة ب

ايوووووووووووووه خلووني اقولك ايش اخذنا يوم الاربعااء في التحليل الكمي

قاانون باريتو

طبقناا عليه مثاال 7 ص 15

واخذنا الانتااج وعناصر الانتاج

طبقنا عليه مثال 9 ص 17
اخذنا الايراد الكلي والمتوسط الحدي

طبقنا مثال 10 ص 19

واعطتنا فقرات اضافيه من عندها

الايراد الكلي عند الوحده الخامسه :
أ / 30
ب / 28
ج / 4

الايراد المتوسط عند الوحده الخامسه هو :

أ / 6
ب/ 5
ج / 4

الايراد المتوسط عند الوحده الثانيه هو :
أ/ 7
ب/ 9
ج/ 5

الايراد الحدي عند الوحده الخامسه هو :

أ/ 2
ب/ 3
ج/ 4

واخذنا تكاليف الانتاج في الفتره القصيره ..
طبقنا عليها مثااال 12 ص 21


ودخلنا على الفصل الثاني

النسبه المئويه

اخذنا مثال 2
واعطتنا فقره اضافيه

في المثال السابق سيصبح مرتب الموظف بعد العلاوه :

أ/ 5200
ب/ 5500
ج/ 5700

اخذنا الكسووووووور
وتونا بدينا بالميل بس انتهى الوووووووقت وخلصت المحاااضره

تم

 


التعديل الأخير تم بواسطة ع ـبث طـفلهـ ; 07-05-2009 الساعة 08:36 PM.
ع ـبث طـفلهـ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
 

 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

 


الساعة الآن 12:21 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.9 Beta 3
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc.
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education

أن كل ما ينشر في المنتدى لا يمثل رأي الإدارة وانما يمثل رأي أصحابها

جميع الحقوق محفوظة لشبكة سكاو

2003-2025