تجمع للموارد البشريه والاسئلة المحلوله والغير محلوله

[N0SHA]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خرج ولم يعد الاول صح الثاني خطأ / العداله تقاس من زاويتين المنظمه والموظفين المنظمه / من خلال سياسات واضحه ولايوجد بها بها تمييز او تحيز الموظفين / نسبة التظلمات والشكاوى

اخوي لخبطت يوم شفت اجابتك
مكتوبه في الكتاب وفي الجانب الخاص بالعداله فان ذلك يتوقف على العلاقه بين الاجراءات والقرارات
يعني كيف؟؟؟

[خرج ولم يعد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة n0sha اخوي لخبطت يوم شفت اجابتك مكتوبه في الكتاب وفي الجانب الخاص بالعداله فان ذلك يتوقف على العلاقه بين الاجراءات والقرارات يعني كيف؟؟؟

صح كلامك ممكن تكون الاجابه صحيحه وانا غلطان لاني ما استوعبت ان العلاقه بين الاجراءات والقرارات انها تصير عملية قياس لو تقرأين اول 3 اسطر صفحة 57

وترجعين من بداية 56 الى اول 3 اسطر في ص 57
واستنتجي:

كيف تحدد الكفاءه
كيف تقيس الكفاءه
كيف تحدد العداله
كيف تقيس العداله

بس كلامك صح لان التحديد والقياس تقريبا نفس الشي اتوقع والله اعلم

[الحالمه بمستقبل جميل]

قصدها 30 سؤال ب 60 درجه حرام كل سؤال درجتين
السؤال الي يطرح نفسه بقوه في مقالي؟
بليز جاوبوا ياشباب
ايش قال لكم دكتوركم عن الاختبار مقالي اوموضوعي ومقالي؟
وحذف لكم شئ ؟

[خرج ولم يعد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحالمه بمستقبل جميل قصدها 30 سؤال ب 60 درجه حرام كل سؤال درجتين السؤال الي يطرح نفسه بقوه في مقالي؟ بليز جاوبوا ياشباب ايش قال لكم دكتوركم عن الاختبار مقالي اوموضوعي ومقالي؟ وحذف لكم شئ ؟

ارحم من الانتساب في المحاسبه 20 سوال صح وخطا وخيارات وسوال معادلة الميزانيه وسوال القيود وبــ 100 درجه

بالنسبه لسوالك انا مادري بس من اليوم ورايح اكيد كل الاختبارات موضوعي وكل المواد والجامعات هذا توجههم للتصحيح الالي الا عند الحاجه والموارد البشريه مايحتاج مقالي

بس خبر اكيد انا ماعندي

[سر الوجود]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحالمه بمستقبل جميل قصدها 30 سؤال ب 60 درجه حرام كل سؤال درجتين السؤال الي يطرح نفسه بقوه في مقالي؟ بليز جاوبوا ياشباب ايش قال لكم دكتوركم عن الاختبار مقالي اوموضوعي ومقالي؟ وحذف لكم شئ ؟

لا مافي مقالي سألتها باخر المحاضرة قالت
20 سوال صح وخطا >> ياكرهي له تضيع الدرجه
10 ضعي دائرة
>> ماقول غير حسبي الله

[N0SHA]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سر الوجود لا مافي مقالي سألتها باخر المحاضرة قالت 20 سوال صح وخطا >> ياكرهي له تضيع الدرجه 10 ضعي دائرة >> ماقول غير حسبي الله

انا جاني مغص واحنا دوبنا بثالث ماده
الله يستر من الباقي
وفي الاخير ثلاثين سؤال
حرااااااااااااااااااااااااام
من حقنا كل سؤال بدرجه
والا يحطوا اسئله سهلة زي الاوادم

[خرج ولم يعد]

في الباب الثالث ركزوا اكثر على الفصل السابع تقويم الاداء وبالذات طرق تقويم الاداء وميزات وعيوب كل طريقه لان هذي اكيد 100% موجوده في الاختبار

[مغيرة]

يعطيك العافية
من أشكال الوظائف التي تقوم بها الموارد البشرية.....

[خرج ولم يعد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مغيرة يعطيك العافية من أشكال الوظائف التي تقوم بها الموارد البشرية.....

راجع الجدول ص 47
النشاطات

[مغيرة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خرج ولم يعد راجع الجدول ص 47 النشاطات

هههههههههههه
مشقوقة الصفحة عندي الله يجزاك خير