ثقافه المظمه وش اخبارها في الدوره التاهيليه

[ماجد عبد العزيز]

زي ماهو مكتوب في العنوان للي حضر الدوره التاهيليه

[ماني من أشباهي]

ما أحد جاب طاريها في موضوع الدورة التأهيلية المثبت في أعلى القسم ،
لكن اخذتها الترم الماضي عند السالم وذاكرت من الكتاب مرتين بتركيز ، مع حل نماذج الاختبارات السابقة بنفسي ولله الحمد جبت فيها 92 .
اتمنى لك التوفيق .

[ماجد عبد العزيز]

الله يجزاك خير اخوي ماني من اشباهي .. بس هل اعتمد على المحذوف في المفردات ولا ذاكرت الكتاب كله لان دكتور الماده شرس ويقولون يجيب من المحذوف

[لولا 2012]

الله يعطيك العافيه ..ايش اسم الكتاب واذا عندك الاسئلة تقدر تنزلها ..او فين نلاقيها النماذج السابقة ..لانه الترم هذا مع نفس الدكتور

[ماني من أشباهي]

ذاكرت من المطلوب في المفردات ، ما لاحظت انه جاب شي من المحذوف ،
انا اختبرتها مناطق وكان فيه اكثر من نموذج ، نموذج كان مطابق لأسئلة سابقة ونماذج فيها تغيير بسيط .

هذي المفردات :

المرجع الأساسي
ثقافة منظمات الأعمال: المفاهيم والأسس والتطبيقات.
للدكتور سامي فياض العزاوي.
الناشر: مركز البحوث بمعهد الإدارة العامة، الرياض، 1430هـ.
الكتاب متوفر لدى دار خوارزم وبعض فروعها خارج الجامعة.
المرجع المسـاعد :
القصص: رؤية جديدة لتوظيفها لدى المديرين كوسيلة لنقل المعرفة والتعلم من التجارب.
للدكتور عبدالله بن عبدالكريم السالم.
الكتاب متوفر لدى دار خوارزم وبعض فروعها خارج الجامعة.
محتويات المقرر الدراسي :
• كتاب ثقافة منظمات الأعمال: المفاهيم والأسس والتطبيقات
المواضيع المقررة هي:
الفصل الأول: تاريخ الثقافة التنظيمية وجذورها.
المبحث الثالث: نشأة وتطور مفهوم الثقافة.
المبحث الرابع: نشأة وتطور الثقافة التنظيمية.
المبحث السادس: مداخل دراسة الثقافة التنظيمية.
الفصل الثاني: مدارس ونظريات الثقافة التنظيمية.
المبحث الأول: نظريات النظام الاجتماعي للثقافة.
المبحث الثاني: نظريات النظام الفكري للثقافة.
الفصل الثالث: تصنيفات ونماذج الثقافة التنظيمية.
المبحث الأول: تصنيفات الثقافة التنظيمية وفق الاتجاه الذي تدفع إليه.
المبحث الثالث: نماذج مضامين الثقافة التنظيمية.

الفصل الرابع: أنواع الثقافة التنظيمية.
المبحث الأول: قوة وتماسك الثقافة.
الفصل السادس: مصادر الثقافة التنظيمية.
المبحث الأول: مصادر الثقافة التنظيمية.
المبحث الثالث: خصائص وأهمية الثقافة التنظيمية.
الفصل السابع: تغيير وإدارة الثقافة التنظيمية.
المبحث الأول: تغيير الثقافة التنظيمية.
الفصل التاسع: أمثلة عن ثقافة المجتمعات العربية والآسيوية والأجنبية.
المبحث الأول: أمثلة عن ثقافة المجتمعات والمنظمات العربية.
المبحث الثاني: أمثلة عن ثقافة المجتمعات والمنظمات الآسيوية والغربية.
المبحث الرابع: الاختلافات الثقافية في الإدارة الدولية
الفصل الحادي عشر: ثقافة المنظمات: رؤية مستقبلية.
• كتاب القصص: رؤية جديدة لتوظيفها لدى المديرين كوسيلة لنقل المعرفة والتعلم من التجارب
المواضيع المقررة من الكتاب هي:
مفهوم القصة لغة واصطلاحا.
أهمية القصص.
مفهوم القصص في المنظمات.
أهداف القصص في المنظمات.
مواصفات القصص التعليمية المؤثرة.
علاقة القصص بالثقافة التنظيمية.
الله يقص أحسن القصص.
كيفية استخدام القصص في المنظمات.
مستقبل رواية القصص في المنظمات.
أمثلة على بعض القصص الإنسانية والإدارية المؤثرة (يترك لأستاذ المادة اختيار بعض القصص المناسبة في الإدارة ومناقشة الطلاب في تحليل هذه القصص ومعرفة أهدافها وكيفية استخدامها في التأثير على الموظفين ).

وشوفوا هالرابط ،

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=650805

[ماني من أشباهي]

وهذا احد نماذج اختبار المناطق الترم الماضي ،
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=650850

[ماني من أشباهي]

وهذا الرابط فيه تجميع اسئلة الترم الماضي :

http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=649262

[ماجد عبد العزيز]

الله يكثر من امثالك اخوي ماني من اشباهي .. بس معليش استحملنا شوي مذكره القصص المذكوره عندك نسخه منها في جهازك لاني دورتها في المنتدي ومالقيتها غير مذكره من 10 صفحات تقريباً واحسها مب هي نفسها

[ماني من أشباهي]

شف هالرابط :
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=561258

وهالرابط :
http://www.skaau.com/vb/showthread.php?t=569192

[ماجد عبد العزيز]

ياخي كثر الله من امثالك ورحم الله والدينك ولله يوفقكك في دينك ودنياك عجز لساني عن شكرك يا الغالي