سؤاااال

[جمــانه]

السلام عليكم
كيييفكم ؟
اليوم تخصصت اداره اعمال اداره و تنظيم موارد بشريه فصديقتي دقت علي قالت مو حلو ماله مستقبل ماراح تتوظفي بصراااحه تحطمت وش رايكم حلو والا لا وله مستقبله والا لا ؟؟؟



انتظر ردكم

[جمــانه]

وييييييييييييييييييييييينكم :(

[my-nana]

أهلين أختي الفاضله الموارد البشريه حسب ماقريت في المنتدى جدا حلو وإذا حبيت تتأكدي روحي منتدى الإداره والإقتصاد تلاقي جواب هناك لكل إستفسار تبيه
موفقه

[أجمل عطر]

اب اب اب

[Nephrology]

قسم إدارة الأعمال من أقوى الأقسام بالجامعة ومسار موارد بشرية يعتبر من التخصصات المستقبلية الجيدة من ناحية فرص التوظيف أو إكمال الدراسات العليا 0
وللأسف أننا دائماً نبني مستقبلنا على أراء الآخرين ، ولا يكون لرأينا وطموحنا و رغبتنا في التخصص دور في ذلك 0
إحترامنا لأراء الآخرين إسلوب حضاري ، ولكن مناقضته لرغبتنا إسلوب كارثي ومحطم للطموح0
مع إحترامي لرأي صديقتك ، ربما التخصص لايناسبها شخصياً أو تتكلم من مبدأ المشاركة بالكلام والرأي فقط 0وأنا شخصياً معجب بهذا التخصص وليس إعجابي هو الذي جعلني أدافع عنه ، بل الواقع 0وبما أنني موظف فإن وظيفتي تحتم علي إختيار تخصص معين 0فكل شخص يرى أن تخصصه هو أفضل تخصص ، ولولا إختلاف الأراء والرغبات لأقفلت
بعض التخصصات 0وللمعلومية الموارد البشرية هي مهام القوى العاملة وشئون الموظفين 0 والذي حاصل على مؤهل موارد بشرية غالباً يكون مسئولاً عن مجموعة من الموظفين أو الأقسام أو الإدارات0 لأن الموارد البشرية ترتبط بعلاقة أطراف آخرين كموارد للإدارة 0 وهي وظيفة قيادية بالنهاية والواقع يشهد بذلك 0وللأمانة تخصص موارد بشرية تخصص جديد ومطلوب فعلياً بالقطاع الخاص والعام ، وأغلب الموظفين الآن يحاولون يحصلون على دورات بالموارد البشرية لتحسين وضعهم الوظيفي 0 فما بالك بمن يحمل بكالوريوس موارد بشرية 0
وبإمكانكم ملاحظة مراكز ومعاهد التدريب التي تعلن عن دورات موارد بشرية كسياسة لتطوير الموظفين 0 وفي النهاية الرأي الأخير لك0

[نجـ سهيل ــم]

بها البساطة!!! مو حلو ولا له مستقبل!

أرى أن المشورة لا بد أن تؤخذ من صاحب علم أو تخصص أو على الاقل ذي لب!

ولا ينبغي التسرع في اطلاق الاحكام

اسأل الله التوفيق للجميع

[tariq_101]

لاتعليق

[أجمل عطر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nephrology قسم إدارة الأعمال من أقوى الأقسام بالجامعة ومسار موارد بشرية يعتبر من التخصصات المستقبلية الجيدة من ناحية فرص التوظيف أو إكمال الدراسات العليا 0 وللأسف أننا دائماً نبني مستقبلنا على أراء الآخرين ، ولا يكون لرأينا وطموحنا و رغبتنا في التخصص دور في ذلك 0 إحترامنا لأراء الآخرين إسلوب حضاري ، ولكن مناقضته لرغبتنا إسلوب كارثي ومحطم للطموح0 مع إحترامي لرأي صديقتك ، ربما التخصص لايناسبها شخصياً أو تتكلم من مبدأ المشاركة بالكلام والرأي فقط 0وأنا شخصياً معجب بهذا التخصص وليس إعجابي هو الذي جعلني أدافع عنه ، بل الواقع 0وبما أنني موظف فإن وظيفتي تحتم علي إختيار تخصص معين 0فكل شخص يرى أن تخصصه هو أفضل تخصص ، ولولا إختلاف الأراء والرغبات لأقفلت بعض التخصصات 0وللمعلومية الموارد البشرية هي مهام القوى العاملة وشئون الموظفين 0 والذي حاصل على مؤهل موارد بشرية غالباً يكون مسئولاً عن مجموعة من الموظفين أو الأقسام أو الإدارات0 لأن الموارد البشرية ترتبط بعلاقة أطراف آخرين كموارد للإدارة 0 وهي وظيفة قيادية بالنهاية والواقع يشهد بذلك 0وللأمانة تخصص موارد بشرية تخصص جديد ومطلوب فعلياً بالقطاع الخاص والعام ، وأغلب الموظفين الآن يحاولون يحصلون على دورات بالموارد البشرية لتحسين وضعهم الوظيفي 0 فما بالك بمن يحمل بكالوريوس موارد بشرية 0 وبإمكانكم ملاحظة مراكز ومعاهد التدريب التي تعلن عن دورات موارد بشرية كسياسة لتطوير الموظفين 0 وفي النهاية الرأي الأخير لك0

حمستني لهالمسار الله يجزاك كل خيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير

[Nephrology]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمــانه وييييييييييييييييييييييينكم :(

نحن هنا0000 وجاوبنا على إستفسارك 0

[هاجسية العلم]

بالتوفيق