تخطيط وتنميةالموارد البشريةbus335 (طالبات هند دمنهوري ) التأشير هنا

[سمـ الأنوثـة ــو]

الفصل التاسع (التنمية الادارية ) ص 329

تعريف التنمية الادارية معانا + الاهداف الثلاث نقاط معانا
- الفرق بين التدريب والتنمية .. من وعلى ذلك نستطيع ان نحدد ... الـ 6 نقاط معانا
_ من هم المدرين تعريف المدير بس رأي ( كوليير ) الى النهاية محذوف
_ لماذا تنمية المديرين ؟ معانا الى النقاط الاربعة ,, فريدرك هاس الى النهاية محذوف
_ أجراءات التنمية الادارية .. الاربع نقاط معانا
_ مجالات التنمية الادارية من البداية الى نهاية المقطع الاول داخل المنظمة ,, من دسلر الى النهاية محذوف
- اساليب التنمية الادارية مهم
على رأس العمل كلها الى 342 لا تتناسب مع مركز هؤلاء المساعدين الوظيفية
و خارج اطار العمل النقا ط ا + 2 + 3 كلها 4- تمثيل السلوك بس 4الـ سطور الاولى
5-( اثارة المشاعر ) الى واحترام الرأي الاخر ,, اولا وثانيا وثالثا ... محذوف كلها
- تقويم فعالية نتائج التنمية الادارية : كلها
يتبع اول ما يسمح لي الوقت
دعواتكم